SKRBNIK SISTEMOV VODENJA (M/Ž)

Skrbnica oz. skrbnik za sisteme vodenja po ISO standardih.

Iščemo:

Iščemo pozitivnega in asertivnega skrbnika sistemov vodenja, ki ji/mu je delo skozi najboljše prakse naravno in ima sposobnost ustvarjanja smiselnih in praktičnih rešitev.

Del naše kulture sta učenje in znanje, zato je zelo pomembno, da uživaš v raziskovanju novega znanja in prenosu znanja na druge. Ker smo obdelovalec osebnih podatkov, je pomembno, da imajo vsi sodelavci visoko razviti kompetenci integritete in odgovornosti.

Preberi si več o naši kulturi v podjetju ...

Namen delovnega mesta:

Skrb, da interni procesi v eŠoli izpolnjujejo pričakovanja deležnikov in delujejo v skladu z vpeljanimi sistemi vodenja.

Tvoje glavne odgovornosti in pričakovani rezultati:

  • Zagotavljati, da se interne varnostne rešitve in procesi imlementirajo do optimalnega nivoja.
  • Zagotavljati redno izvajanje internih varnostnih rešitev in procesov (skrbeti da ukrepe izvajajo vsi zaposleni).
  • Spremljanje ukrepov sistema vodenja kakovosti in njihovo sprotno zaključevanje.
  • Iskanje novih idej in načinov za optimizacijo procesov skozi najboljše prakse (npr. digitalizacija procesov), s ciljem povečanja njihove kakovosti (hitrost, varnost, učinkovitost).
  • Mesečno poročanje o stanju sistemov vodenja vodstvu.
  • Pripravljanje in posodabljanje splošnih / osnovnih dokumentov sistema vodenja.
  • Komunikacija in pomoč zaposlenim in dajanje povratnih informacij.
  • Merjenje uspešnosti sistema vodenja.
  • Priprava načrtovanja in koordinacija izvedbe notranjih presoj.
  • Koordiniranje in izvajanje pregleda registra tveganj.
  • Spremljanje zakonodajnih zahtev s področja sistem vodenja, ki so relevantne za podjetje ter strokovna pomoč pri uvajanju novih zahtev v prakso.
  • Koordinacija vpeljave novih sistemov vodenja (ISO 9001, ISO 22301).

Pričakovano znanje in izkušnje:

  • Od 3 do 5 let izkušenj na področju koordinacije projektov.
  • Opravljen tečaj za notranjega presojevalca sistemov vodenja (ISO 27001, ISO 9001 ali ISO 22301).
  • Dobro poznavanje vsaj enega izmed naštetih sistemov vodenja.
  • Poznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov.

Nudimo:

  • Tečaj za notranjega presojevalca sistemov vodenja.
  • Kreativno, sproščeno, mladim in družini prijazno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu.
  • Fleksibilni delovni čas s hibridno obliko dela v pisarni in na daljavo.
  • Mentor pri uvajanju v delo.
  • Coaching za osebno-poslovni razvoj.
  • Sistem, kjer je tvoj uspeh opažen in nagrajen.
  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
  • Zmogljiv prenosni računalnik po lastni izbiri (Mac ali PC).
  • Možnost skupinskih treningov z osebnim trenerjem.
  • Vrhunska kava v ljubljanski pisarni in sodelavce, ki so vedno pripravljeni pomagati.

Lokacija: hibridni model - delo v pisarni v Ljubljani in delo na daljavo.
Način zaposlitve: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Plača: Po dogovoru - odvisno od izkušenj.

Prijavo na delovno mesto z motivacijskim pismom in CV-jem pošlji na zaposlitev@easistent.com.