Prosto delovno mesto

Senior razvojnik in Team lead razvoja (M/Ž)

Razvoj in mentoriranje ekip ter skrb za kakovostne ter varne rešitve..

Lokacija:

hibridni model – delo v pisarni v Ljubljani in delo na daljavo.

Način zaposlitve:

Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesecev poskusne dobe.

Plača:

Po dogovoru, glede na
sposobnosti kandidata.

Iščemo:

Iščemo izkušenega Senior razvijalca z izkušnjami mentoriranja (Team Lead), ki bo prevzel ključno vlogo pri razvoju naših produktov – eAsistent, Moj eAsistent za starše in učence, eAsistent za vrtce, Moj eAsistent za vodstvo in drugih – ter aktivno vodil, usmerjal in razvijal manj izkušene člane razvojne ekipe.

Gre za osebo, ki je inovativna, vztrajna in usmerjena k rešitvam, razume pomen kakovostne kode in se z navdušenjem loteva tudi najzahtevnejših izzivov.

Del naše kulture sta učenje in znanje, zato si želimo posameznika, ki je razvojno naravnan, uživa v raziskovanju novih tehnologij, prenosu znanja na sodelavce ter zna navdušiti ekipo za rast.

Ker razvijamo rešitve, ki obdelujejo osebne podatke, pričakujemo visoko stopnjo integritete, odgovornosti in zavedanja pomena informacijske varnosti.

Namen delovnega mesta:

Sodelovanje pri razvoju, vodenju in nadgradnji spletnih rešitev za učitelje, starše, učence in vodstva šol ter mentoriranje ekipe razvojnikov v okviru agilnega pristopa, usmerjenega v uporabniško dodano vrednost.

Tvoje glavne odgovornosti in pričakovani rezultati:

  • Načrtovanje, razvoj in nadgradnja spletnih ter mobilnih aplikacij v TypeScriptu in PHP-ju.
  • Načrtovanje, vodenje in pregled kode ter skrb za kakovostno izvedbo in dolgoročno vzdržnost rešitev.
  • Razvoj, vzdrževanje in optimizacija podatkovnih struktur v relacijskih, dokumentnih in drugih bazah.
  • Testiranje programskih rešitev za zagotavljanje kakovosti produktov.
  • Raziskovanje in implementacija sodobnih tehnoloških in procesnih pristopov v razvoju.
  • Prevzemanje odgovornosti za celoten razvoj ene ali več rešitev podjetja ter razumevanje njihovih posebnosti in delovanja.
  • Mentoriranje sodelavcev, prenos znanja in spodbujanje njihovega strokovnega ter osebnega razvoja.
  • Aktivno sodelovanje z drugimi ekipami in oddelki pri doseganju skupnih ciljev ter izboljševanju uporabniške izkušnje.
  • Skrb za redno dokumentiranje sprememb in izboljšav skladno z internimi postopki ter standardi kakovosti.
  • Prispevanje h kulturi varnega, kakovostnega in učinkovitega razvoja ter stalnemu izboljševanju procesov.

Pričakovano znanje in izkušnje:

  • Odlično znanje TypeScripta (prednost) in PHP-ja ter napredno razumevanje arhitekturnih vzorcev.
  • Izkušnje z vodenjem kode v GIT-u, vključno z načrtovanjem in reševanjem kompleksnih primerov združevanja (merge), optimizacijo code branching strategij, vodenjem review procesov ter vzpostavljanjem jasne odgovornosti (code ownership).
  • Poznavanje Docker okolja in osnov CI/CD pristopov.
  • Napredno razumevanje Scrum metodologije in agilnih praks.
  • Sposobnost mentoriranja, vodenja in razvijanja tehničnih kompetenc ekipe.
  • Zmožnost strateškega razmišljanja, tehnične odličnosti in učinkovitega odločanja.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktov ter visoka čustvena inteligenca.
  • Usmerjenost h kakovosti, učinkovitosti in stalnemu učenju.
  • Dobro razumevanje slovenskega in angleškega jezika, ki ju uporabljamo pri vsakodnevni komunikaciji.

Nudimo:

  • Kreativno, sproščeno, mladim in družini prijazno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu.
  • Sodelovanje pri razvoju prihodnosti izobraževalnih tehnologij v Sloveniji in tujini.
  • Delo v okolju, kjer je tvoj vpliv neposreden – tvoja koda in odločitve vplivajo na tisoče uporabnikov vsak dan.
  • Aktivno sodelovanje pri razvoju arhitekture in tehničnih strategij ključnih rešitev eAsistenta.
  • Možnost razvoja kariere znotraj tehničnega in vodstvenega področja ter pridobivanja novih znanj in kompetenc.
  • Sodelovanje s strokovnjaki v okolju, ki spodbuja inovativnost, odprto komunikacijo in deljenje znanja.
  • Fleksibilni delovni čas s hibridno obliko dela v pisarni in na daljavo.
  • Mentor pri uvajanju v delo.
  • Coaching za osebno-poslovni razvoj.
  • Sistem, kjer je tvoj uspeh opažen in nagrajen.
  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
  • Dodatne nagrade ob preseganju ciljev, izboljšavah procesov in inovacijah.
  • Možnost skupinskih treningov z osebnim trenerjem.
  • Sveže sadje ter odlična kava v ljubljanski pisarni in sodelavce, ki so vedno pripravljeni pomagati.

PRIJAVA

Prijavite se na delovno mesto

Prijavo na delovno mesto z motivacijskim pismom in CV-jem pošljite na naš elektronski naslov in z veseljem se vam bomo odzvali.

Vsa delovna mesta
Elektronska pošta

zaposlitev@easistent.com.