Iščemo:

Te veseli delo z ljudmi in je tvoja vizija izboljšati in narediti najboljše rešitve v šolstvu - za starše, učence, dijake in vrtce?

Iščemo motiviranega vodjo produkta, od katere pričakujemo vodstvene, strateške in organizacijske sposobnosti, usmerjenost k uporabniku in naprednim rešitvam ter pozitivno naravnanost.

Nudimo sodobno, fleksibilno in prijazno delovno okolje, v katerem na prvo mesto postavljamo dobro počutje sodelavcev. Del naše kulture sta tudi učenje in znanje, zato iščemo osebo, ki je razvojno naravnana in uživa v pridobivanju novega znanja in prenosu le tega na sodelavce. Ker smo obdelovalec osebnih podatkov, nam je pomembna visoka stopnja integritete in odgovornosti.

Namen delovnega mesta:

Vodenje produktne, QA in UX ekipe. Strateško načrtovanje in upravljanje celotnega portfelja rešitev.

Tvoje glavne odgovornosti in pričakovani rezultati:

• Opredelitev in uskladitev vizije, strategije in časovnega načrta za lokalne ter globalne rešitve.

• Sodelavcem pomaga razumeti delovanje rešitev in cilje organizacije tako, da jih prevede v strategijo rešitev ter določi usmeritve in cilje za oddelek ProduktVodenje ekipe QA in UX pri ustvarjanju novih rešitev ali izboljševanju obstoječih.

• Določanje dolgoročnih in kratkoročnih ciljev za rešitve.

• Vodenje Scrum masterjev

• Analiza povratnih informacij uporabnikov za ugotavljanje področij, kjer je mogoče izboljšati obstoječe rešitve ali razviti povsem nove.

• Sodelovanje pri brainstormingu idej in konceptov novih rešitev z ekipo oblikovalcev, razvijalcev in drugih zainteresiranih strani.

• Strateška priprava razvoja podrobnih specifikacij in načrtov za nove rešitve, vključno s prototipi ali modeli za preizkušanje zasnove

• Ocenjevanje uspešnosti novih rešitev na podlagi kazalnikov uspešnosti, kot so obseg prodaje, stopnja dobička in stopnja zadovoljstva strank.

• Vodstvene naloge, kot so vodenje in motiviranje zaposlenih v oddelku, delegiranje nalog in optimizacija dela v oddelku, načrtovanje in postavljanje ciljev, sodelovanje pri pripravi dolgoročne vizije in strategije oddelka …

Pričakovano znanje in izkušnje:

• Napredne vodstvene sposobnosti.

• Napredne komunikacijske sposobnosti.

• Sposobnost reševanja izzivov/konfliktov.

• Sposobnost strateškega razmišljanja.

• Organizacijske sposobnosti.

• Čustvena inteligentnost.

• Odlične analitične sposobnosti.

• Odlično poznavanje rešitev družbe.

• Sposobnost kritičnega razmišljanja.

• Sposobnost prioritizacije.

• Sposobnost za zaznavo potreb uporabnikov in k uporabniku usmerjena miselnost.

Nudimo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

• Sodelovanje pri razvoju programske opreme v mladem in dinamični razvojni ekipi.

• Kreativno, sproščeno, mladim in družini prijazno okolje, saj sta nam dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestu.

• Fleksibilni delovni čas s hibridno obliko dela v pisarni in na daljavo.

• Izobraževanja in udeležba na konferencah.

• Mentor pri uvajanju v delo.

• Sistem, kjer je tvoj uspeh opažen in nagrajen.

• Možnost skupinskih treningov z osebnim trenerjem.

• Vrhunska kava v ljubljanski pisarni in sodelavce, ki so vedno pripravljeni pomagati.

Lokacija: hibridni model - delo v pisarni v Ljubljani in delo na daljavo.
Način zaposlitve: Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesecev poskusne dobe.
Plača: Po dogovoru, glede na sposobnosti kandidata

📨 Prijavo na delovno mesto z motivacijskim pismom in CV-jem pošlji na zaposlitev@easistent.com.

 

 VSA RAZPISANA DELOVNA MESTA